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必源環(huán)保 ? 公司簡介

專注環(huán)保設備的研發(fā)與智造

蘇州必源環(huán)保工程有限公司

蘇州必源環(huán)保工程有限公司成立于2003年，坐落于古城蘇州，是江蘇省知名的綜合性環(huán)保企業(yè)。公司擁有工程技術(shù)人員和生產(chǎn)人員共100余人，分別設有必源必達環(huán)保裝備制造公司、工藝技術(shù)部、研發(fā)促進部、工程服務部、水處理實驗中心等配套部門和公司，具備可靠的工藝設計、技術(shù)研發(fā)、設備制造、工程施工、運維及售后服務等綜合業(yè)務能力。

公司目前擁有100余項國家專利、商標、著作權(quán)等有效證書。裝備制造公司生產(chǎn)車間占地面積約10000余平方米，并擁有一支技術(shù)精湛、經(jīng)驗豐富的生產(chǎn)隊伍和配套生產(chǎn)設備，為各類環(huán)保裝備的生產(chǎn)提供了可靠的技術(shù)與質(zhì)量保障。

必源環(huán)保 ? 關于必源

根據(jù)水質(zhì)定制生產(chǎn)水處理設備

作為一家綜合性環(huán)保服務公司，公司主要業(yè)務范圍包括：污水治理解決方案及工程服務、裝備制造、設備租賃與項目運維服務等。

其中，裝備制造公司主要生產(chǎn)設備：超磁分離一體化水處理設備、磁絮凝沉淀成套設備（含一體化）、一體化生物反應箱（脫氮除磷）、應急水體凈化特種作業(yè)車、工業(yè)廢水處理專用設備等。

公司技術(shù)與設備的主要應用領域：黑臭水體治理、溢流污水凈化處理、河湖水體凈化與水質(zhì)提升、污水廠提標擴容（提質(zhì)增效）、污水廠尾水再生利用、生態(tài)補水、施工廢水處理、調(diào)蓄池初期雨水處理、煤礦廢水處理、工業(yè)廢水處理等領域。

超磁分離主機

移動式一體化水體凈化站

撬裝式一體化水處理設備

車載式應急水體凈化站

必源環(huán)保 ? 公司文化

以超磁凈水技術(shù)助推污水處理行業(yè)發(fā)展

? 公司秉承“質(zhì)量為本，服務為王”的理念；
? 堅持以市場需求為導向，以技術(shù)研發(fā)為依托的思想；
? 在“艱苦奮斗，大勝在德”核心價值觀指引下，不忘初心，銳意進取；
? 以純科學的態(tài)度，堅持"實事求是"的精神，持續(xù)創(chuàng)新優(yōu)化工藝設備，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務水平。
? 我們愿同社會各界同仁構(gòu)建合作共贏體系，為實現(xiàn)“天更藍，水更清”的美麗中國夢而努力奮斗！
? 以微小改變世界，以精湛撼動未來。
? 為建設山清水秀的人居自然環(huán)境而努力奮斗；為我們每個人的生活變得更加美好而不懈努力。
? 言必信，行必果；?一切的根源在于我。
? 艱苦奮斗，大勝在德。
? ?精于技，誠于質(zhì)-（精耕于業(yè)務技術(shù)，忠誠于質(zhì)量品質(zhì)）。
? ?不求更廣，但求更深；注重細節(jié)，持續(xù)優(yōu)化；?推動創(chuàng)新，不斷改進。
? ??精益求精，打造工業(yè)藝術(shù)品。
? ??以純科學的態(tài)度，堅持"實事求是"是解決一?切問題的根本。
? ??高效決策，迅速行動；注重效率，專注結(jié)果。
? ???質(zhì)量為本，服務為王。
? ??以服務提升品牌，讓服務創(chuàng)造價值。
? ??服務指導思想：?速度、態(tài)度、角度、風度和制度。
? ??即速度快、態(tài)度好、角度準、風度雅、制度嚴。
? ??整潔、守時、專業(yè)。
? ??重禮儀，講禮貌；重形象，有修養(yǎng)。
? ??客觀正直，弘揚正氣，傳播正能量。
? ??能溝通、會溝通、好溝通。
? ??實事求是，堅持批評和自我找評。
? ??在工作中享受生活；在創(chuàng)新中感受激情；在精品中分享成果。
? ??全力為客戶提供最好的產(chǎn)品和最優(yōu)質(zhì)的服務，以解除客戶的后顧之憂為己任。
? ??三維：客戶思維營銷思維研發(fā)思維
? ??三度：專業(yè)度配合度靈活度
? ??中心思想：以客戶為中心，以服務客戶、提高用戶體驗度為己任。
? ??找不到問題根源，不放過；找不到問題責任人，不放過；找不到問題解決方案，不放過。
? ??改進方案落實不到位，不放過；問題責任人沒有受到教育，不放過；沒有長期的改進措施，不放過；沒有建立檔案，不放過。
? ??群策群力，集思廣益；議而有決，知行合一。
? ??堅持實事求是和自我批評原則。
? ??會議的成果必須是行動。
? ??響應是個人價值的最佳體現(xiàn)
? ??個人價值的體現(xiàn)是建立在團隊對你的需要程度上！
? ??所以，每當上司發(fā)出倡議或團隊中有人尋求工作支援的時候，在第一時間做出積極響應就是必須做的事情，因為這關系到你的價值體現(xiàn)。

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